Війна принесла Україні не лише фронт, а й глибокі трансформації в соціальній та трудовій сфері. Права працівників, які ще вчора здавалися гарантованими, опинилися під тиском надзвичайних умов. Про те, як змінилася ситуація для українських трудящих, які виклики постали перед профспілками та які є шанси на відновлення соціального діалогу, розповів заступник голови Федерації профспілок України, голова профспілки будівельників Василь Андреєв.
У центрі уваги — трудові права українців як в Україні, так і за кордоном, адаптація до воєнних реалій, гуманітарна місія профспілок і надія на повернення довіри між працівниками, державою та роботодавцями.
Скорочення трудових прав під час війни
Після початку повномасштабного вторгнення росії Україна була змушена оперативно змінювати трудове законодавство. У березні 2022 року Верховна Рада ухвалила закон «Про особливості трудових відносин у військовий час». Саме він, за словами Андреєва, став вододілом у сфері прав працівників:
«Заробітну плату можливо витребувати лише протягом трьох місяців, а не безкінечно, як раніше. Колективні договори могли бути призупинені рішенням роботодавця в тій частині, яку він вважає за потрібне. Війна скоротила кількість трудових прав».
Це звузило можливості профспілок захищати працівників і зменшило простір для колективного діалогу. Інспекція праці також втратила частину повноважень — попри обіцянки України перед Європейським Союзом під час переговорів про членство.
«Це викликає дискусії не лише в Україні, а й у ЄС, адже інспекція праці — це один із базових елементів європейських гарантій», — наголосив Андреєв.
Допомога на фронті та в тилу
Понад 20% членів українських профспілок нині служать у Збройних силах України. Частина з них — добровольці, інші мобілізовані. Але всі залишаються частиною великої профспілкової родини.
«Ми збираємо амуніцію, аптечки, автомобілі, щоб наші члени могли служити безпечніше. Навіть у армії є потреба в представництві — щодо грошового забезпечення, умов служби, соціальної підтримки», — розповів Андреєв.
Паралельно триває гуманітарна місія. Понад мільйон українців отримали допомогу від профспілок — від ночівлі у готелях під час евакуації до продуктових і медичних наборів для переселенців.
Українці за кордоном: допомога через партнерські профспілки
Проблема трудових прав українців стосується не лише території України. Василь Андреєв зазначає, що українці, які працюють у Польщі, часто стикаються з порушеннями — насамперед із невиплатою заробітної плати.
«Коли недобросовісні роботодавці, іноді навіть з українським корінням, не платять людям, ми через наші зв’язки з польськими профспілками та неурядовими організаціями звертаємось до таких роботодавців або навіть до Національної інспекції праці. У нас є кейси, коли вдалося повернути зарплати нашим членам».
Профспілки закликають українців за кордоном долучатися до польських профспілкових організацій — це дає доступ до правового захисту і консультацій.
Професійне навчання та дефіцит кадрів
Ринок праці зазнав серйозних змін: мільйони українців виїхали, сотні тисяч мобілізовані. Водночас відбудова країни вимагає робочих рук.
«Іноді не вистачає двох із трьох працівників у певних секторах. Тому ми відкриваємо центри професійного навчання, де за десять днів можна отримати базову професію — наприклад, у будівництві чи машинобудуванні», — зазначив Андреєв.
Профспілка будівельників відкрила мережу навчальних закладів, які навчають штукатурів, малярів, зварювальників, монтажників фасадів, установників вікон. Це критично важливо для швидкого відновлення зруйнованого житла після російських обстрілів.
Соціальний діалог: шлях до відновлення
Війна звузила можливості для діалогу між працівниками, державою і роботодавцями. Проте, за словами Андреєва, ситуація поступово поліпшується:
«Ми бачимо зусилля уряду щодо відновлення Тристоронньої соціально-економічної ради — головного майданчика для діалогу. Це важливий крок, який буде позитивно сприйнятий усіма працівниками».
Новий закон, який змінює умови трудових відносин у воєнний час, передбачає 90 днів для переговорів між роботодавцями та профспілками щодо поновлення дії колективних договорів, призупинених під час війни.
Проблема з Будинком профспілок
Федерація профспілок України досі не має доступу до свого історичного офісу — Будинку профспілок у Києві.
«Будь-які кримінальні провадження мають мати на меті справедливість і покарання винних, а не всієї спільноти, яка налічує понад два мільйони людей», — наголосив Андреєв.
Майбутнє: повернення українців і європейська інтеграція
Повернення українців з-за кордону, переконаний Андреєв, залежить не лише від рівня зарплат, а й від гідних умов праці, соціального захисту та впевненості у завтрашньому дні.
Федерація профспілок України співпрацює з Міжнародною організацією праці, Європейською та Міжнародною конфедераціями профспілок, щоб адаптувати українське законодавство до стандартів ЄС.
«Ми частина всесвітньої профспілкової родини. І наші зусилля спрямовані на те, щоб кожному члену профспілки в Україні стало краще», — підсумував Андреєв.
Трудові права в Україні під час війни переживають масштабну трансформацію. Головне завдання — зберегти довіру людей, розвивати партнерства, відновлювати соціальний діалог і захищати право українців на гідну працю — як на фронті, так і в тилу.
